Mieux communiquer avec les autres
et mieux travailler ensemble
Mise à jour : 01/10/2025
Les échanges au travail sont nécessaires pour collaborer et coopérer efficacement. Mieux communiquer avec les autres est aussi valorisant pour soi que pour ses collègues. C’est à partir de ces principes que les participants à cette formation auront l’opportunité d’apprendre à les faire vivre au quotidien
Accessible sans prérequis
Permettre aux participants de développer leur sens de la communication pour accompagner à une prise de conscience de l’impact de certains comportements et conduire ainsi à des changements positifs.
Formation en continu en présentiel
Durée : 14h
- Acquisition des « savoir être » facilitant la relation aux autres
- Apprendre à se connaître : estime de soi / vision de soi / amour de soi / confiance en soi
- Comment dépasser les blocages ?
- Gestion de l’agressivité, repli sur soi, timidité, angoisse
- Que gagne-t-on à mieux communiquer ?
- Équilibre / harmonie / valorisation de soi.
- Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques
- Jeux
- Photo langage
Au début de la formation : une grille d’auto positionnement est remise aux stagiaires, elle permet de s’auto évaluer par rapport aux objectifs visés de la formation.
En fin de formation : évaluation des acquis.
Évaluation de la satisfaction des stagiaires à l’aide d’un questionnaire individuel et d’une évaluation orale collective en fin de formation.
Après la formation : envoi d’une attestation individuelle de fin de formation et transmission d’un bilan de fin de formation aux employeurs.
Formation réalisée en intra sur demande
Pour plus d’informations, contacter Jean-François LOUBIES : jfloubies@irfabfc.fr
- Un titre de branche qui répond aux besoins des employeurs
- Un label Qualité reconnu, une équipe pédagogique et administrative à votre écoute, une démarche pédagogique proche des réalités professionnelles
- Du matériel professionnel, des espaces dédiés aux stagiaires, équipements informatiques
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d’informations, consulter la page spécifique.