La FEST (Formation en Situation de Travail) est une modalité de formation qui alterne séquences d’apprentissage en situation de travail et séquences d’ancrage des apprentissages par une démarche d’analyse réflexive.
Elle peut se cumuler à des modules de formation via les technologies digitales et des temps en présentiel si nécessaire.
Elle permet à l’entreprise de s’adapter aux évolutions du monde du travail et de garantir le développement de ses compétences.
Les AFEST (Actions de Formation en Situation de Travail) offrent aux salariés apprenants l’expérience de la transformation de la situation de travail en situation d’apprentissage pour s’insérer dans l’emploi et/ou acquérir de nouvelles compétences professionnelles durables.
L’IRFA BFC  développe une démarche dynamique pour vous accompagner dans la mise en œuvre du processus FEST pour :
·         analyser vos  besoins en formation,
·         transformer des situations de travail en situation apprenantes et conscientiser les activités par l’ingénierie de formation,
·         former les acteurs ressources internes nécessaires,
·         évaluer les acquis et les effets des AFEST (Actions de Formation en Situation de Travail),
·         l’ intégrer dans l’organisation et les process de l’entreprise.
Pour tout renseignement : contact@irfabfc.fr