UNE POLITIQUE HANDICAP ENGAGÉE

En tant qu’acteur de la formation, notamment dans les secteurs sanitaire, social et médico-social, l’IRFA Bourgogne Franche Comté mobilise ses collaborateurs, ses locaux et ses modalités pédagogiques pour adapter ses actions de formation et ainsi accueillir, accompagner et former les publics en situation de handicap.

L’ACCESSIBILITE AUX FORMATIONS DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Si vous êtes en situation de handicap et que vous souhaitez suivre une de nos formations, selon votre situation des adaptations et des aménagements pourront être mis en œuvre en fonction de vos besoins particuliers (Plan d’Accompagnement Personnalisé, Projet d’accueil individualisé), sous réserve :
– que votre situation de santé soit stabilisée
– de l’absence de contre-indications à l’exercice de la profession (pour une formation certifiante ou diplômante)
– dans la limite d’aménagements raisonnables (loi du 11 Février 2005).

Cette demande doit nous être précisée dès votre inscription et lors de l’entretien de recrutement.

Après examen de votre situation, nous vous accompagnons pour effectuer vos démarches auprès des différents acteurs de l’inclusion des personnes en situation de handicap (MDPH, CAP EMPLOI, AGEFIPH)

C’est une des missions de notre référente handicap, Marie Pierre Perraudin qui coordonne les actions menées pour faciliter votre intégration et favoriser la réussite de votre parcours de formation.

L’ensemble de nos lieux d’accueil sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Une question supplémentaire à propos de l’accessibilité des personnes en situation de handicap ?

Contactez notre référente Handicap : Marie Pierre PERRAUDIN, mpperraudin@irfabfc.fr