Prendre en charge la douleur
Mise à jour : 04/11/2025
« Toute personne a le droit de recevoir des soins visant à soulager sa douleur. Celle-ci doit être en toute circonstance prévenue, prise en compte et traitée » Article L.1110-5 du code de la santé publique.
Accessible sans prérequis
- Apprendre à repérer le(s) phénomène(s) douloureux
- Savoir l’évaluer, le traiter et accompagner le malade
- Améliorer la prise en soin et la relation
- Avoir des repères éthiques autour des situations difficiles
Formation en continu en présentiel en intra entreprise.
Durée : 14h
- Définition douleur aigüe/chronique
- Différents types de douleur (neuropathique, nociceptive, psychogène)
- Spécificités de la douleur chez le sujet âgé
- Techniques d’évaluation de la douleur : échelles et observation du malade
- Traitement médicamenteux de la douleur (paliers de l’OMS)
- Traitement non médicamenteux de la douleur
- Améliorer le confort du malade
- Relation au malade douloureux (douleur et souffrance)
- Réflexions éthiques sur la douleur : repères législatifs, plan d’amélioration de la prise en charge de la douleur, information du malade, transmission des informations, intérêt d’un Centre de Lutte contre la Douleur (C.L.U.D.)
Études de situations apportées par les participants, apports théoriques, exercices en sous-groupes, temps d’échanges et d’analyses des pratiques professionnelles.
- Début de formation : auto-positionnement des stagiaires
- Fin de formation : évaluation des acquis et de la satisfaction (questionnaire et échange collectif)
- Après la formation : remise d’une attestation individuelle et transmission d’un bilan aux employeurs.
dddFormation réalisée en intra sur demande
Pour plus d’informations, contacter, Jean-François LOUBIES – jfloubies@irfabfc.fr
- Un titre de branche qui répond aux besoins des employeurs
- Un label Qualité reconnu, une équipe pédagogique et administrative à votre écoute, une démarche pédagogique proche des réalités professionnelles
- Du matériel professionnel, des espaces dédiés aux stagiaires et de l’équipement informatique
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d’informations, consulter la page spécifique.
Formation non certifiante
ET APRES ?
Suites de parcours formations courtes de professionnalisation :
- Bientraitance et personnes vulnérables : mieux comprendre pour agir positivement
PUBLIC :
Tout professionnel intervenant auprès de personnes vulnérables (âgées et/ou handicapées)
DATE ET LIEU : Nous consulter
MODE DE FINANCEMENT :
Plan de développement des compétences
Prise en charge OPCO
CONDITIONS TARIFAIRES :
Nous consulter – tarif sur devis
CONTACT :
Jean-François LOUBIES
jfloubies@irfabfc.fr
03.80.30.52.50