Mieux gérer les situations de crise
des personnes en situation de handicap psychique
Mise à jour : 04/11/2025
Cette formation vous donne les clés pour réagir avec calme, compréhension et efficacité. Vous apprendrez à prévenir, désamorcer et accompagner les moments de tension. Une formation essentielle pour allier maîtrise de soi et accompagnement bienveillant.
Accessible sans prérequis
- Connaître les définitions et représentations de la violence, de l’agressivité
- Distinguer et comprendre les mécanismes défensifs psychotiques
- Acquérir des outils et aborder les attitudes adéquates pour gérer au mieux les situations de violence
- Prévenir les crises et les passages à l’acte
Formation en continu en présentiel en intra entreprise.
Durée : 14h
- Les représentations liées à la violence, à la haine et à l’agressivité
- Psychopathologie : psychose, névrose, perversion
- Crises et psychoses : demande et désir, la question du délire, conditions de déclenchement de la psychose, la manie, la paranoïa, la schizophrénie
- Crises et névroses : la névrose obsessionnelle, anorexie, boulimie, « crises » hystériques, le deuil névrotique et la mélancolie psychotique
- Rôle de l’imaginaire, du réel et du symbolique, différencier violence et agressivité
- La prise en charge institutionnelle : signes et manifestations violentes (verbales, physiques, psychologiques), agressivité et passage à l’acte
- Outils et moyens : la loi et le tiers institutionnel, la sanction et la question de l’autorité
- Les attitudes adaptées aux situations (écoute, bienveillance, fermeté, non jugement …)
Études de situations apportées par les participants, apports théoriques, exercices en sous-groupes, temps d’échanges et d’analyses des pratiques professionnelles.
- Début de formation : auto-positionnement des stagiaires
- Fin de formation : évaluation des acquis et de la satisfaction (questionnaire et échange collectif)
- Après la formation : remise d’une attestation individuelle et transmission d’un bilan aux employeurs.
dddFormation réalisée en intra sur demande
Pour plus d’informations, contacter, Jean-François LOUBIES – jfloubies@irfabfc.fr
- Un titre de branche qui répond aux besoins des employeurs
- Un label Qualité reconnu, une équipe pédagogique et administrative à votre écoute, une démarche pédagogique proche des réalités professionnelles
- Du matériel professionnel, des espaces dédiés aux stagiaires et de l’équipement informatique
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d’informations, consulter la page spécifique.
Formation non certifiante
ET APRES ?
Suites de parcours formations courtes de professionnalisation :
- S’initier à la systémie familiale
PUBLIC :
Tout professionnel en contact avec des personnes en situation de handicap
DATE ET LIEU : Nous consulter
MODE DE FINANCEMENT :
Plan de développement des compétences
Prise en charge OPCO
CONDITIONS TARIFAIRES :
Nous consulter – tarif sur devis
CONTACT :
Jean-François LOUBIES
jfloubies@irfabfc.fr
03.80.30.52.50