Mieux gérer les situations de crise
des personnes en situation de handicap psychique
Mise à jour : 04/11/2025
Cette formation vous donne les clés pour réagir avec calme, compréhension et efficacité. Vous apprendrez à prévenir, désamorcer et accompagner les moments de tension. Une formation essentielle pour allier maîtrise de soi et accompagnement bienveillant.
Accessible sans prérequis
- Connaître les définitions et représentations de la violence, de l’agressivité
- Distinguer et comprendre les mécanismes défensifs psychotiques
- Acquérir des outils et aborder les attitudes adéquates pour gérer au mieux les situations de violence
- Prévenir les crises et les passages à l’acte
Formation en continu en présentiel en intra entreprise.
Durée : 14h
- Les représentations liées à la violence, à la haine et à l’agressivité
- Psychopathologie : psychose, névrose, perversion
- Crises et psychoses : demande et désir, la question du délire, conditions de déclenchement de la psychose, la manie, la paranoïa, la schizophrénie
- Crises et névroses : la névrose obsessionnelle, anorexie, boulimie, « crises » hystériques, le deuil névrotique et la mélancolie psychotique
- Rôle de l’imaginaire, du réel et du symbolique, différencier violence et agressivité
- La prise en charge institutionnelle : signes et manifestations violentes (verbales, physiques, psychologiques), agressivité et passage à l’acte
- Outils et moyens : la loi et le tiers institutionnel, la sanction et la question de l’autorité
- Les attitudes adaptées aux situations (écoute, bienveillance, fermeté, non jugement …)
Études de situations apportées par les participants, apports théoriques, exercices en sous-groupes, temps d’échanges et d’analyses des pratiques professionnelles.
- Début de formation : auto-positionnement des stagiaires
- Fin de formation : évaluation des acquis et de la satisfaction (questionnaire et échange collectif)
- Après la formation : remise d’une attestation individuelle et transmission d’un bilan aux employeurs.
Pour initier une formation intra-entreprise, nous vous invitons à soumettre votre demande à Jean-François LOUBIES à jfloubies@irfabfc.fr au moins un mois avant la date de démarrage souhaitée pour l’action de formation (sous réserve de disponibilité et de moyens nécessaires à la mise en oeuvre).
Pour toute demande hors délai, nous contacter.
- Un titre de branche qui répond aux besoins des employeurs
- Un label Qualité reconnu, une équipe pédagogique et administrative à votre écoute, une démarche pédagogique proche des réalités professionnelles
- Du matériel professionnel, des espaces dédiés aux stagiaires et de l’équipement informatique
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d’informations, consulter la page spécifique.
Formation non certifiante
PUBLIC :
Tout professionnel en contact avec des personnes en situation de handicap
DATE ET LIEU : Nous consulter
MODE DE FINANCEMENT :
Plan de développement des compétences
Prise en charge OPCO
CONDITIONS TARIFAIRES :
Nous consulter – tarif sur devis
CONTACT :
Jean-François LOUBIES
jfloubies@irfabfc.fr
03.80.30.52.50