Éthique et pratique professionnelle
Mise à jour : 04/11/2025
Qu’entend-on par « avoir de l’éthique » ? « Se conduire de façon éthique » ? « Faire preuve d’éthique » ? Il y a matière à interroger cela en s’appuyant sur des références (textes et lois) mais aussi en prenant des situations de travail posant des problématiques éthiques. La formation permet ces apports pour clarifier et illustrer le terme « éthique » tout en prenant appui sur le vécu et le contexte de travail des participants. Nous pouvons aussi prendre en compte les situations, la posture et les relations professionnelles.
Accessible sans prérequis
- Définir et donner une réalité au mot « éthique »
- Repérer les problèmes d’éthique posés par la fin de vie, le secret professionnel, la violence, l’acharnement thérapeutique, la discrimination… et leurs conséquences sur les équipes, les usagers et leur entourage, le fonctionnement…
- Partager une réflexion autour des situations éthiques rencontrées dans la réalité
- Réfléchir sur son positionnement personnel
- Identifier des postures et actions individuelles ou collectives
Formation en continu en présentiel en intra entreprise.
Durée : 14h
- Repères éthiques :
- Lois et règles du secteur médico-social
- Lois de bioéthique et comité d’éthique national
- Définition et discussion sur loi, morale et éthique
- Quelle démarche éthique engager sur le plan personnel ? « L’agir éthique » : méthode de résolution et exercice
- De la démarche individuelle au projet d’établissement : les étapes et les modalités de travail, les actions possibles
Études de situations apportées par les participants, apports théoriques, exercices en sous-groupes, temps d’échanges et d’analyses des pratiques professionnelles.
- Début de formation : auto-positionnement des stagiaires
- Fin de formation : évaluation des acquis et de la satisfaction (questionnaire et échange collectif)
- Après la formation : remise d’une attestation individuelle et transmission d’un bilan aux employeurs.
dddFormation réalisée en intra sur demande
Pour plus d’informations, contacter, Jean-François LOUBIES – jfloubies@irfabfc.fr
- Un titre de branche qui répond aux besoins des employeurs
- Un label Qualité reconnu, une équipe pédagogique et administrative à votre écoute, une démarche pédagogique proche des réalités professionnelles
- Du matériel professionnel, des espaces dédiés aux stagiaires et de l’équipement informatique
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d’informations, consulter la page spécifique.
Formation non certifiante
ET APRES ?
Suites de parcours formations courtes de professionnalisation :
- Bientraitance et personnes vulnérables : mieux comprendre pour agir positivement
PUBLIC :
Tout professionnel du secteur sanitaire, social et médico-social
DATE ET LIEU : Nous consulter
MODE DE FINANCEMENT :
Plan de développement des compétences
Prise en charge OPCO
CONDITIONS TARIFAIRES :
Nous consulter – tarif sur devis
CONTACT :
Jean-François LOUBIES
jfloubies@irfabfc.fr
03.80.30.52.50