Comprendre et développer la bientraitance dans le soin et l’accompagnement des nouveau-nés et des enfants
Mise à jour : 04/11/2025
Cette formation vous aide à placer le respect, la douceur et l’écoute au coeur de vos pratiques. Vous y apprendrez à créer un environnement sécurisant et bienveillant. Une approche essentielle pour favoriser l’épanouissement et le bien-être de chaque enfant.
Accessible sans prérequis
- Actualiser ses connaissances en matière de réglementation
- Mettre à jour ses connaissances sur la relation de soins et/ou d’accompagnement et son caractère inégalitaire
- Réfléchir en équipe à la question éthique de la bientraitance :
- au sein des relations entre collègues d’une même équipe
- avec les enfants hospitalisés et/ou accueillis en structure
- avec les parents
- Réfléchir à la place de l’affectivité dans la relation de soins et/ou d’accompagnement
- Harmoniser le mieux possible la qualité humaine de la prise en soins par les différentes équipes
Formation en continu en présentiel en intra entreprise.
Durée : 14h
- Contexte législatif et politique
- Caractéristiques de la relation de soins
- Différentes approches dans la relation de soins : de la “prise en charge” au “prendre soin”
- Définitions de la maltraitance et de la bientraitance
- Notions de vulnérabilité et de sentiment de sécurité chez les nouveau-nés et les enfants, hospitalisés ou accueillis en structure
- Soutien à la parentalité
Études de situations apportées par les participants, apports théoriques, exercices en sous-groupes, temps d’échanges et d’analyses des pratiques professionnelles.
- Début de formation : auto-positionnement des stagiaires
- Fin de formation : évaluation des acquis et de la satisfaction (questionnaire et échange collectif)
- Après la formation : remise d’une attestation individuelle et transmission d’un bilan aux employeurs.
dddFormation réalisée en intra sur demande
Pour plus d’informations, contacter, Jean-François LOUBIES – jfloubies@irfabfc.fr
- Un titre de branche qui répond aux besoins des employeurs
- Un label Qualité reconnu, une équipe pédagogique et administrative à votre écoute, une démarche pédagogique proche des réalités professionnelles
- Du matériel professionnel, des espaces dédiés aux stagiaires et de l’équipement informatique
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d’informations, consulter la page spécifique.
Formation non certifiante
ET APRES ?
Suites de parcours formations courtes de professionnalisation :
- S’initier à la communication gestuelle avec les tout-petits
PUBLIC :
Tout professionnel du secteur de la petite enfance
DATE ET LIEU : Nous consulter
MODE DE FINANCEMENT :
Plan de développement des compétences
Prise en charge OPCO
CONDITIONS TARIFAIRES :
Nous consulter – tarif sur devis
CONTACT :
Jean-François LOUBIES
jfloubies@irfabfc.fr
03.80.30.52.50