Bien-être au travail
Mise à jour : 01/10/2025
Pour être bien au travail il faut notamment en avoir compris le sens, l’intérêt pour soi et les autres, les droits et devoirs, les principes de collaboration… Au cours de cette formation, les participants aborderont toutes ces dimensions du travail dans le cadre d’exercices et de jeux de rôle.
Accessible sans prérequis
- Favoriser l’intégration professionnelle et l’adaptation aux changements
- Améliorer la perception de la place de « travailleur accompagné »
- Apprendre à avoir une meilleure estime de soi et à améliorer ses relations avec les autres
- Travailler en groupe ou seul
- Comprendre les mécanismes simples (les effets du groupe, l’individualité, les conflits…)
- Comprendre l’accompagnement social de l’établissement.
Formation en continu en présentiel
Durée : 14h
- La vie professionnelle : le travail, qu’est-ce que c’est ?
- L’environnement professionnel (collègues, éducateurs, clients, fournisseurs, voisinage…)
- Le cadre législatif, les droits, les devoirs et les obligations de chacun
- L’accompagnement social au travail : Qu’est-ce que l’établissement peut m’apporter ? Quels sont mes besoins ? (Travail pendant la formation pour les identifier)
- Ce qui peut être difficile au travail parfois ? Relation avec les collègues, l’équipe d’encadrement, les clients, la nature du travail, faire vite…
- Que faire pour se sentir bien au travail?
- Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques
- Jeux
- Photo langage
Au début de la formation : une grille d’auto positionnement est remise aux stagiaires, elle permet de s’auto évaluer par rapport aux objectifs visés de la formation.
En fin de formation : évaluation des acquis.
Évaluation de la satisfaction des stagiaires à l’aide d’un questionnaire individuel et d’une évaluation orale collective en fin de formation.
Après la formation : envoi d’une attestation individuelle de fin de formation et transmission d’un bilan de fin de formation aux employeurs.
Formation réalisée en intra sur demande
Pour plus d’informations, contacter Jean-François LOUBIES : jfloubies@irfabfc.fr
- Un titre de branche qui répond aux besoins des employeurs
- Un label Qualité reconnu, une équipe pédagogique et administrative à votre écoute, une démarche pédagogique proche des réalités professionnelles
- Du matériel professionnel, des espaces dédiés aux stagiaires, équipements informatiques
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d’informations, consulter la page spécifique.