Accompagner la maladie d’Alzheimer et les troubles apparentés
Taux d’atteinte des objectifs : donnée disponible dès la prochaine session
Mis à jour 04/11/2025
Parce que l’espérance de vie continue de progresser, les professionnels ont à faire face à plus de pathologies neuro-dégénératives et doivent s’adapter dans leurs pratiques professionnelles à de « nouveaux » comportements de la personne âgée.
Aucun prérequis pour cette formation
- Mieux connaître les effets du vieillissement normal et pathologique
- Savoir reconnaître un syndrome démentiel et le différencier de la dépression ou du syndrome confusionnel
- Comprendre les troubles du comportement et améliorer la relation d’aide
- Développer ses capacités relationnelles et de communication
- Travailler la relation à la famille
- Travailler autour de la notion d’interprofessionnalité
- Permettre de meilleures pratiques professionnelles
Formation en continu en présentiel en intra établissement
Durée : 14 heures
- Le vieillissement cérébral et les aspects psychologiques du vieillissement
- Le concept de démence, épidémiologie, principaux syndromes démentiels
- La maladie d’Alzheimer : troubles cognitifs et émotionnels, phases d’évolution et caractéristiques
- Diagnostics différentiels : dépression, syndrome confusionnels, autres démences
- La relation d’aide par la communication : écoute, méthode de réponse aux questions répétitives et aux propos déroutants
- Les troubles du comportement : évaluer et comprendre ces troubles, apporter une réponse adaptée (agressivité, cris, déambulation…)
- Développer un accompagnement de qualité : aménagement de l’environnement, activités de stimulation, individualisation des soins
- La triade malade/soignant/famille
Études de situations apportées par les participants, apports théoriques, exercices en sous-groupes, temps d’échanges et d’analyses des pratiques professionnelles.
Début de formation : auto-positionnement des stagiaires
Fin de formation : évaluation des acquis et de la satisfaction (questionnaire et échange collectif)
Après la formation : remise d’une attestation individuelle et transmission d’un bilan aux employeurs
Pour initier une formation intra-entreprise, nous vous invitons à soumettre votre demande à Jean-François LOUBIES à jfloubies@irfabfc.fr au moins un mois avant la date de démarrage souhaitée pour l’action de formation (sous réserve de disponibilité et de moyens nécessaires à la mise en oeuvre).
Pour toute demande hors délai, nous contacter.
- Un titre de branche qui répond aux besoins des employeurs.
- Un label Qualité reconnu, une équipe pédagogique et administrative à votre écoute, une démarche pédagogique proche des réalités professionnelles.
- Du matériel professionnel, des espaces dédiés aux stagiaires et des équipements informatiques.
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d’informations, consulter la page spécifique.
Formation non certifiante
PUBLIC :
Tout professionnel intervenant auprès de personnes âgées à domicile ou en établissement
DATE ET LIEU :
En intra
MODE DE FINANCEMENT :
Plan de développement des compétences
Prise en charge OPCO
CONDITIONS TARIFAIRES :
Nous consulter – tarif sur devis
CONTACT :
Coralie BOSCH
cbosch@irfabfc.fr
06.10.54.75.35