Certificat complémentaire de Direction d’Accueil de Mineurs
Sur une base de 13 participants
Mis à jour juillet 2025
Le Certificat complémentaire « Direction d’un Accueil Collectif de Mineurs » vise à compléter la formation des professionnels de l’animation souhaitant diriger un Accueil collectif de mineur (accueil de loisirs, séjour de vacances, accueil périscolaire…)
Le Directeur d’un ACM participe à l’élaboration du projet pédagogique, est garant du respect de la réglementation, du budget, de l’équipe qu’il coordonne et du lien avec les familles. Il est chargé de mettre en œuvre le projet éducatif de la structure. Dans la gestion du suivi de la vie quotidienne, il assure la sécurité physique et morale des participants (enfants et adultes) dans la vie quotidienne et des activités. Il met en oeuvre des pratiques favorisant le vivre-ensemble et la citoyenneté dans la vie quotidienne, les pratiques numériques raisonnées et les activités de l’accueil collectif de mineurs(ACM).
- Le candidat doit être Titulaire d’une attestation de formation aux Gestes de Premiers Secours – PSC1 ou SST Valide
- Expérience attestée de 200h d’animation bénévole et/ou salariée (dont expérience en ACM) dans les 5 années précédentes
- Être titulaire d’un BPJEPS / DEJEPS / DESJEPS ou admis sur une formation BPJEPS/ DEJEPS / DESJEPS toutes spécialités et mention
- Satisfaire aux épreuves d’admission
L’objectif principal est de former des professionnels capables de conduire et piloter une structure d’accueil collectif, tout en garantissant un cadre sécurisant, un accompagnement de qualité et la mise en œuvre réussie des projets éducatifs.
Formation en présentiel comprenant des périodes en centre et en alternance ; une période obligatoire de mise en situation professionnelle de 18 jours consécutifs ou non en structure ACM déclaré tel que défini dans le code de l’action sociale et des familles.
Durée : 112 heures en centre et 147 heures en entreprise
- Organiser et évaluer les activités d’un accueil collectif de mineurs
- Encadrer une équipe dans le cadre d’un accueil collectif de mineurs
- Accueillir les publics enfants et adolescents et les animateurs
Formation en situation de travail, apports théoriques, mises en pratique, travaux de groupe.
Production d’un document écrit présentant la conduite d’une action de direction réalisée en structure d’alternance qui constitue le support d’un entretien de 30 minutes maximum (10 minutes maximum de présentation orale par le candidat devant un jury et 20 min de questionnement et d’échange en lien avec le dossier)
L’entretien avec le binôme jury porte sur les outils que le candidat a confectionnés et son analyse de pratique d’une fonction de direction d’accueil collectif de mineurs
Le Certificat Complémentaire est délivré par la Délégation Régionale Académique de la Jeunesse de l’Engagement et du Sport (DRAJES).
Pour les demandeurs d’emploi, validation du projet par le prescripteur + dossier d’inscription.
Pour les salariés, l’inscription se fait par l’intermédiaire de l’entreprise.
- Un titre du ministère des sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques qui répond aux besoins des employeurs.
- Un label Qualité reconnu, une équipe pédagogique et administrative à votre écoute, une démarche pédagogique proche des réalités professionnelles.
- 20 ans d’expérience dans la formation aux métiers de l’animation.
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap
Pour plus d’informations, consulter la page web spécifique
NIVEAU VISE : niveau 4
Certificat complémentaire de Direction d’Accueil de Mineurs
MINISTERE DES SPORTS ET DES JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES
ET APRES ?
Emplois : Directeur d’accueil collectif de mineurs dans des structures publiques ou privées. Concours de la fonction publique
Suites de parcours : concours de la fonction publique hospitalière, DEJEPS.
EQUIVALENCES/PASSERELLES :
PUBLIC: Demandeurs d’emploi, Salariés(es), Personnes en reconversion professionnelle.
DATE ET LIEU :
Démarrage 08/06/26 – Fin 29/07/26 à Dijon
MODE DE FINANCEMENT:
Région Bourgogne-Franche-Comté
France Travail
CPF Transition / PRO A
Plan de développement des compétences
Contrat de professionnalisation/apprentissage
Financement individuel
Code CPF : 236107
CONDITIONS TARIFAIRES: Nous consulter – tarif sur devis
CONTACT :
Lazare TESTORI
ltestori@irfabfc.fr
07 61 42 63 15
Jenny STRABONI
jstraboni@irfabfc.fr
07 64 81 44 73