ASSISTANT(E) MATERNELLE/GARDE D’ENFANTS – AMGE
Mise à jour : 31/12/2022
L’Assistant Maternel/Garde d’Enfants (AM/GE) est un professionnel de l’accueil de la Petite Enfance.
L’Assistant Maternel va exercer son activité à son domicile tandis que la Garde d’Enfants va exercer au domicile des particuliers-employeur.
L’activité s’exerce auprès de jeunes enfants.
- Réussir les épreuves de sélection.
- Savoir lire, écrire, compter.
- Projet de formation validé par le prescripteur ou l’employeur.
- Accueillir des enfants dans un cadre sécuritaire.
- Accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne.
- Organiser des activités d’éveil et de loisirs.
- Gérer son activité multi-employeur.
Formation en continu en présentiel et à distance avec immersions professionnelles.
Durée : 798 heures dont 588 heures en centre et 210 en entreprise.
8 blocs de compétences :
Bloc 1 : Développement de son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers employeurs
Bloc 2 : Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs
Bloc 3 : Prévention et sécurité au domicile
Bloc 4 : Entretien du domicile et du linge : pratiques écoresponsables
Bloc 5 : Projet d’accueil et d’accompagnement personnalisé de l’enfant
Bloc 6 : Accompagnement aux actes quotidiens de l’enfant
Bloc 7 : Activités d’éveil et de socialisation contribuant au développement de l’enfant
Bloc 8 : Repas de l’enfant
Apports théoriques, mises en situations pratiques, travaux de groupe, simulations/jeux de rôle, individualisation.
Evaluation des blocs en continu et jury de certification si validation de tous les blocs.
Possibilité de validation partielle.
Possibilité de rattrapage pour chaque bloc.
L’inscription se fait par le biais du prescripteur ou de l’employeur.
- Une expérience dans l’accueil de la petite enfance
- Un titre de branche qui répond aux besoins des employeurs.
- Un label qualité reconnu, une équipe pédagogique et administrative à votre écoute, une démarche pédagogique proche des réalités professionnelles.
- Du matériel professionnel, des espaces dédiés aux stagiaires, équipement informatique.
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d’informations, consulter la page spécifique.
NIVEAU VISE : Titre Professionnel de la branche du Particulier Employeur – Niveau 3.
ET APRES ?
Emplois :
Garde d’enfants chez un particulier employeur
Garde d’enfants salarié d’une structure
Assistant maternelle sous réserve de l’obtention de l’agrément délivré par le Conseil Départemental
Suites de parcours :
CAP petite enfance
DE auxiliaire de puériculture
EQUIVALENCES/PASSERELLES
PUBLIC: Demandeurs d’emploi (8 à 12 places conventionnées), salariés, personnes en reconversion professionnelle
DATE ET LIEU :Chenôve – du 19/09/2023 au 19/03/2024
MODE DE FINANCEMENT : Région Bourgogne Franche-Comté
CPF Transition / Pro A
Plan de développement des compétences
Financement individuel
Code CPF : 329965
CONDITIONS TARIFAIRES : Nous consulter
L’organisme certificateur, IPERIA valide l’obtention du titre à l’issue de la formation.
L’IRFA BFC est labellisé par IPERIA pour réaliser les modules de formation du catalogue.
Pour plus d’informations sur les contenus, rendez-vous ici.
