RESPONSABLE DE SECTEUR

Taux de réussite

Le métier

Le, la Responsable de Secteur est un(e) professionnel(le) qualifié(e) et compétent(e), manager de proximité. Il, elle organise le travail des intervenants et
assure le lien entre le client final, l’intervenant à domicile et la structure.
Il, elle identifie les besoins des publics bénéficiaires, promeut et commercialise les prestations de sa structure, s’inscrit dans un réseau partenarial.
Il, elle assure la gestion administrative et opérationnelle du personnel, est garant de pratiques bientraitantes.
Il, elle assure la qualité des prestations, les évalue et les fait évoluer.
Il, elle prévient les risques professionnels liés à l’activité.

Le contrat d'apprentissage

C’est apprendre un métier en alternant des périodes pratiques en entreprise et des périodes en centre avec à la clé un diplôme reconnu
1 jour en centre et 4 jours en entreprise par semaine.
Examens validant un diplôme à finalité professionnelle reconnu par l’Etat.

Le contrat d'apprentissage

C’est apprendre un métier en alternant des périodes pratiques en entreprise et des périodes en centre avec à la clé un diplôme reconnu.
1 jour centre et 4 jours entreprise par semaine.
Examens validant un diplôme à finalité professionnelle reconnu par l’État.

LE CONTRAT DE TRAVAIL
Contrat à Durée Déterminée ou Contrat à Durée Indéterminée.
Rémunération en fonction de l’âge
Accès à la Carte d’Étudiant des Métiers

Conditions d'accès/prérequis

Etre âgé de moins de 30 ans.
Etre titulaire d’un baccalauréat ou équivalent.
Avoir une expérience professionnelle d’un an minimum dans le secteur des Services aux Personnes.
Qualités : sens du contact humain et de l’écoute ; disponibilité ; mobilité, capacités d’organisation et d’adaptation.

Le rôle du maître d'apprentissage dans l'entreprise

Accueille, accompagne et forme tout au long du parcours de l’apprenti(e).
Élabore, évalue et coordonne le parcours en cohérence avec le CFA.
Crée sur le poste de travail des situations d’apprentissage.

La Maison des Apprenti-e-s de l’ IRFA Bourgogne Franche-Comté

Une expérience de plus de 20 ans en formation initiale et continue dans le secteur des Services aux Personnes.
Un(e) référent(e) identifié(e) sur le parcours en CFA pour accompagner dans le développement des compétences professionnelles et favoriser l’insertion sociale.
Un label Qualité reconnu, une équipe administrative à l’écoute, une démarche pédagogique proche des réalités.

Durée : 1 jour en centre et 4 jours en entreprise par semaine.

TYPE DE VALIDATION : Examens validant un diplôme à finalité professionnelle reconnu par l’Etat.

PUBLIC :

MODE DE FINANCEMENT :

Nous contacter pour + d’information

Contact : Michel MEURGER
– mmeurger@pazzapa.fr
– 03 80 30 52 50

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